Futuro del empleo en Panamá: por qué la educación debe adaptarse al mercado laboral

El futuro del empleo en Panamá está cada vez más ligado a la capacidad del sistema educativo de adaptarse a las necesidades del mercado laboral. Así lo advierte el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE), que propone una transformación profunda en la forma en que se forma el talento joven en el país.

Actualmente, más de 120 mil niños y jóvenes están fuera del sistema educativo, y solo 16 de cada 100 estudiantes comprenden conceptos matemáticos básicos. Estas cifras reflejan una desconexión entre educación y empleabilidad, uno de los principales retos para el desarrollo económico de Panamá.

“La educación debe evolucionar hacia un modelo más práctico, pertinente y conectado con las oportunidades reales del mercado laboral”, afirmó Carmen Sealy de Broce, presidenta de COSPAE.

Entre los principales desafíos identificados destacan la necesidad de fortalecer habilidades técnicas, pensamiento crítico, competencias digitales y orientación vocacional, elementos clave para preparar a los jóvenes para un entorno laboral cambiante.

COSPAE impulsa programas como Marca Tu Rumbo, enfocado en orientación vocacional; EDUCA, orientado a la gestión de becas; y Learning for Life, que desarrolla habilidades en áreas comerciales y de servicio, alineadas con sectores estratégicos como turismo y hostelería.

Para la organización, la reforma educativa en Panamá representa una oportunidad clave para mejorar la empleabilidad, reducir la desigualdad y aumentar la competitividad del país en un contexto global cada vez más exigente.