Planeamiento Económico, Tesorería y Operaciones son los puestos con los mayores salarios requeridos

Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó el Reporte del Mercado Laboral de febrero que registra un aumento del salario promedio pretendido de 0.66% respecto al mes de enero y 8.05% con respecto a febrero de 2024, ubicándolo en $1,079.

Planeamiento Económico-Financiero, Tesorería y Operaciones: los puestos con mayor salario requerido por los panameños

En el segmento jefe y supervisor, Planeamiento Económico-Financiero es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido con $2,750. En los niveles senior/ semi-senior, las postulaciones para cubrir puestos de Tesorería registran la mayor pretensión salarial con $2,500. En la categoría junior, el puesto de Operaciones es el que registra la pretensión salarial más alta con $1,150.

"El Reporte del Mercado Laboral de febrero presenta un leve aumento del salario promedio pretendido de 0.66% con respecto a enero, ubicándose en $1,079.  En cuanto a los puestos con mejores aspiraciones salariales destacaron este mes: Planeamiento Económico con $2,750, tesorería con $2,500 y operaciones con $1,150", indicó Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.

Las aspiraciones salariales más bajas se encuentran: en el puesto de Telecomunicaciones con una aspiración de $750 para el segmento de jefe y supervisor; el puesto Mantenimiento y Limpieza con $700 para la categoría senior/ semi-senior; y el puesto de Educación/Docencia con $637 para el nivel junior.

El segmento junior, senior/ semi-senior presentan incrementos en la aspiración salarial, los puestos de jefe o supervisor se mantienen igual

El salario pretendido de los panameños para los puestos de jefe o supervisor es de $1,242, manteniéndose igual que el mes de enero; para los puestos de senior/ semi-senior requirieron un salario de $1,155. Por su parte, el segmento junior aspiró un salario promedio de $778.

En cuanto a las variaciones, el segmento junior presentó un aumento del 0.91%, el segmento senior/ semi-senior un incremento del 0.71% y el segmento de jefe o supervisor se mantuvo igual al mes de enero.

El requerimiento salarial de los hombres es 4.46% superior al de las mujeres

El salario promedio pretendido por los hombres en febrero es de $1,081, mientras que la remuneración solicitada promedio de las mujeres se encuentra en $1,034, por mes, lo que representa una diferencia o brecha de 4.46%. El salario medio requerido por los hombres se mantiene igual en el último mes mientras que el de las mujeres disminuye un 2.22%.

Postulaciones femeninas en el mes alcanzan el 53.35% de participación

Respecto a las postulaciones según género, se observa una mayor participación femenina 53.35% frente al 46.65% de participación masculina. Se repite la tendencia femenina en los niveles junior con el 56.82%. Mientras tanto para los niveles senior/ semi-senior (51.01%) y jefe/ responsable (56.51%) la participación masculina predomina.

Tecnología y sistemas es el área con mayores salarios promedio requeridos en posiciones junior, senior/ semi-senior

En el segmento senior/ semi-senior el área de Tecnologías y sistemas presenta el salario promedio requerido más alto con $1,397, un aumento de 5.39% con respecto a enero mientras que Comercial tuvo el menor salario requerido, ubicándose en $931 y con una importante diferencia respecto al resto de las áreas.

En cuanto al segmento junior el área de Tecnologías y sistemas también presentó el salario promedio requerido más alto con $854.  El sector Comercial registró el menor salario promedio de $723.

El salario promedio pretendido por los jóvenes aumenta a $752

En el segmento de los jóvenes de 18 a 24 años, se registra un incremento del salario promedio requerido de 0.71% en relación con enero, situándose en $752. Además, este segmento mostró una preferencia por los puestos de ventas con el 18.09% de las postulaciones; seguido de Almacén/ Depósito con el 10.92% y Atención al cliente con 8.18%.